Données de jours fériés
Couverture des jours fériés
Exact Business Days comprend les calendriers de jours fériés de 2026 et 2027 pour onze pays et 115 sélections nationales ou régionales.
Les États-Unis comprennent le calendrier fédéral, les 50 États et Washington DC. L’Allemagne comprend les 16 Länder. Le Canada, le Royaume-Uni, l’Australie, la France et la Nouvelle-Zélande proposent des choix régionaux lorsqu’ils sont pertinents.
Le Japon, l’Irlande, Singapour et les Pays-Bas utilisent des calendriers nationaux. Certains fériés, fêtes locales, fermetures d’entreprise et droits des salariés peuvent différer du calendrier de planification présenté ici.
Référence vérifiée le 19 août 2026 ; corrections de Singapour et de l’Irlande vérifiées le 12 septembre 2026 ; tous les calendriers provinciaux et territoriaux canadiens vérifiés le 28 octobre 2026. Le Québec utilise huit dates légales avec le Vendredi saint par défaut. Les employeurs peuvent choisir le lundi de Pâques à sa place ; les congés compensatoires ne sont pas déplacés automatiquement. Consultez les sources officielles et les notes de couverture avant toute utilisation importante.
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Dates des jours fériésTous les jours fériés de 2026–2027
Totaux mensuels : 2026Chaque région prise en charge
Totaux mensuels : 2027Chaque région prise en charge
Synthèses annuellesJours de semaine, jours fériés et jours travaillés
Couverture et références officielles
| Pays | Calendriers | Référence | Note de couverture |
|---|---|---|---|
| Canada | 13 | Source officielle | Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| États-Unis | 52 | Source officielle | Les sélections d’État combinent le calendrier fédéral et les fêtes applicables à son administration. Les entreprises privées peuvent suivre d’autres horaires. |
| Royaume-Uni | 3 | Source officielle | Les jours fériés britanniques ne créent pas automatiquement un droit à congé payé pour tous les salariés. |
| Australie | 8 | Source officielle | Les fêtes locales et fériés partiels ne s’appliquent pas nécessairement à tout un État ou territoire. |
| Allemagne | 16 | Source officielle | Les jours fériés allemands varient selon le Land et, dans quelques cas, la commune. |
| Japon | 1 | Source officielle | Les fériés nationaux et les jours de remplacement légaux sont inclus. |
| France | 2 | Source officielle | L’Alsace-Moselle suit des règles supplémentaires ; les fermetures peuvent varier selon l’employeur et le secteur. |
| Irlande | 1 | Source officielle | Les dix jours fériés légaux excluent le dimanche de Pâques et le Vendredi saint. Lorsqu’un férié tombe en fin de semaine, le droit à un avantage ne signifie pas toujours un report au prochain jour de semaine. Définitions vérifiées auprès de la WRC le 12 septembre 2026. |
| Nouvelle-Zélande | 17 | Source officielle | Les anniversaires régionaux sont inclus. Le report au lundi dépend des jours normalement travaillés par le salarié. |
| Singapour | 1 | Source officielle | Les jours fériés officiels et leurs remplacements du dimanche sont inclus dans un calendrier de planification du lundi au vendredi. Les fériés du samedi peuvent donner droit à une compensation ou à un congé plutôt qu’à une fermeture universelle le lundi. Dates de 2027 vérifiées auprès du MOM le 12 septembre 2026. |
| Pays-Bas | 1 | Source officielle | Un férié officiel n’est pas automatiquement un congé légal ; les conventions collectives et contrats de travail font référence. |
Calendriers canadiens des dates légales
Vérification du 28 octobre 2026. Ces listes distinguent les dates légales des normes d’emploi des calendriers fédéraux, bancaires, de la fonction publique et des fermetures commerciales. Les jours de remplacement ne sont pas ajoutés automatiquement.
| Région | Dates légales par année | Référence | Note de couverture |
|---|---|---|---|
| Alberta | 9 | Source officielle | Le lendemain de Noël, la fête du patrimoine, le lundi de Pâques et le 30 septembre sont facultatifs et ne sont pas des jours fériés généraux. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Colombie-Britannique | 11 | Source officielle | Le 30 septembre est inclus. Le dimanche de Pâques, le lundi de Pâques et le lendemain de Noël ne sont pas des jours fériés légaux. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Manitoba | 9 | Source officielle | La Journée du chandail orange (30 septembre) est incluse. La journée Terry Fox et le lendemain de Noël ne sont pas des jours fériés généraux. Le jour du Souvenir suit des règles distinctes d’ouverture et de rémunération. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Nouveau-Brunswick | 8 | Source officielle | La fête de Victoria, l’Action de grâces et le lendemain de Noël sont des jours de repos pour le commerce, mais pas des jours fériés payés au sens des normes d’emploi. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 6 | Source officielle | Les six jours fériés payés sont utilisés. Les congés de la fonction publique provinciale et les fermetures municipales relèvent d’autres calendriers. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Nouvelle-Écosse | 6 | Source officielle | Les six jours fériés payés du Labour Standards Code sont utilisés. Le jour du Souvenir relève d’une loi distincte. Les jours de fermeture commerciale, dont le lendemain de Noël et l’Action de grâces, ne sont pas les mêmes que les jours fériés payés. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Territoires du Nord-Ouest | 11 | Source officielle | Le 30 septembre et la Journée nationale des peuples autochtones sont inclus. Le lundi de Pâques et le lendemain de Noël ne sont pas des jours fériés légaux. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Nunavut | 11 | Source officielle | La fête du Nunavut (9 juillet) et le 30 septembre sont inclus. Les congés de la fonction publique relèvent d’un autre calendrier ; le lundi de Pâques et le lendemain de Noël ne figurent pas dans cette liste légale. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Ontario | 9 | Source officielle | Le lendemain de Noël est inclus. Le congé civique, le lundi de Pâques, le jour du Souvenir et le 30 septembre ne sont pas des jours fériés prévus par la Loi sur les normes d’emploi. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Île-du-Prince-Édouard | 8 | Source officielle | Le 30 septembre est inclus. La fête de Victoria, le congé civique d’août, le défilé de la Coupe d’or, l’Action de grâces et le lendemain de Noël ne font pas partie des huit jours fériés payés. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Québec | 8 | Source officielle | Le Vendredi saint est choisi par défaut ; les employeurs choisissent le Vendredi saint ou le lundi de Pâques. Le lendemain de Noël, le jour du Souvenir et le 30 septembre ne font pas partie de la liste légale provinciale générale. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Saskatchewan | 10 | Source officielle | La fête de la Saskatchewan est incluse. Le lendemain de Noël, le lundi de Pâques et le 30 septembre ne sont pas des jours fériés légaux provinciaux. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
| Yukon | 11 | Source officielle | Le jour de la découverte, la Journée nationale des peuples autochtones et le 30 septembre sont inclus. Le congé civique d’août, le lundi de Pâques et le lendemain de Noël ne sont pas des jours fériés légaux. Ce calendrier de planification utilise les dates légales provinciales ou territoriales, et non celles des administrations fédérales, banques, fermetures commerciales ou employeurs. Les dates réelles des fériés sont indiquées ; les jours de remplacement et fermetures propres à un employeur ne sont pas ajoutés automatiquement. Confirmez les dates applicables à votre échéance. |
Définition de l’Ontario : Le calendrier ontarien par défaut suit les neuf jours fériés de la Loi sur les normes d’emploi. Le congé civique, le lundi de Pâques et le jour du Souvenir ne sont pas exclus par défaut. Consulter les indications officielles de l’Ontario.
Référence vérifiée le 19 août 2026 ; corrections de Singapour et de l’Irlande vérifiées le 12 septembre 2026 ; tous les calendriers provinciaux et territoriaux canadiens vérifiés le 28 octobre 2026. Le Québec utilise huit dates légales avec le Vendredi saint comme congé de Pâques par défaut. Les employeurs peuvent choisir le lundi de Pâques à sa place ; les congés compensatoires individuels ne sont pas déplacés automatiquement. Ces données servent à la planification et ne constituent pas un avis juridique. Les règles officielles, les horaires des employeurs, les fêtes locales et les changements gouvernementaux ultérieurs peuvent modifier les dates applicables à une situation précise.